Bidang yang bertugas sebagai pusat penghimpun, pengolahan data dan koordinasi dengan stakeholder terkait pemenuhan data. Menciptakan prosedur penilaian yang terstandarisasi terkait kinerja pengurus, memberikan rekomendasi terkait pengembangan kinerja pengurus dan program kerja, serta mengadakan rapat kerja tahunan HMPD
Penilaian Performa Kinerja Pengurus terhadap seluruh pengurus HMPD FK UB 2025 bertujuan untuk menilai kinerja selama 1 tahun kepengurusan dan dilakukan setiap 3 bulan yang nantinya akan digunakan sebagai dasar evaluasi untuk mengambil keputusan/tindakan oleh BPI-BPH terkait. Hasil yang didapatkan nantinya akan direkap dan dianalisis, serta dilaporkan secara sistematis kepada BPI-BPH terkait.
Rekapitulasi Indikator Kemahasiswaan dilaksanakan dengan menghimpun data yang dibutuhkan secara berkala oleh kemahasiswaan untuk menunjang akreditasi dan peringkat Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya ataupun Universitas Brawijaya itu sendiri, melalui poin-poin yang harus direkapitulasi dari setiap aspek sesuai dengan renstra FK UB dan SIMKATMAWA. Data Rekapitulasi Indikator Kemahasiswaan dihimpun dari link yang terintegrasi dengan SIAM UB melalui LITBANG BEM FK UB 2025 dan akan direkap pada tanggal 28 di setiap bulannya. Kemudian untuk memberikan apresiasi terhadap banyaknya mahasiswa PSKed yang berprestasi di bidang akademik maupun non akademik platform seperti Instagram HMPD dapat dimanfaatkan sebagai sarana dalam mempublikasikan apresiasi prestasi maupun dukungan dalam mencapai prestasi tersebut
Rapat Kerja HMPD adalah kegiatan tahunan HMPD yang berfungsi sebagai sarana untuk memaparkan rencana dan target yang ingin dicapai HMPD kedepannya selama 1 tahun kepengurusan, pemaparan progress yang telah dicapai selama setengah tahun kepengurusan, dan pemaparan laporan pertanggungjawaban di akhir kepengurusan serta pemilihan dan pelantikan Ketua Himpunan, Majelis Pertimbangan Himpunan dan Senat Angkatan untuk periode kepengurusan berikutnya.
Evaluasi proker HMPD adalah salah satu wadah yang sangat berguna bagi internal maupun eksternal HMPD karena memberikan penilaian secara kuantitatif dan kualitatif kelayakan suatu program kerja bagi kolegium mahasiswa FK UB.